Опрос YouGov показал, что все больше иностранцев, проживающих в федеративной республике, считают, что они подвергаются дискриминации при поиске работы или на рабочем месте.
37,6 % мигрантов, ищущих работу, ощущают дискриминацию в Германии
Недавний опрос YouGov, проведенный совместно с платформой для поиска работы Indeed, показал, насколько сильно соискатели, не являющиеся немцами, все еще ощущают дискриминацию в федеративной республике, несмотря на общенациональный дефицит рабочих рук.
По данным опроса, 37,6 % респондентов заявили, что при поиске работы они чувствуют дискриминацию. Многие считают, что даже если им посчастливилось получить работу, дискриминация часто присутствует и после того, как они заняли свою должность. 57,6 % опрошенных заявили, что, по их мнению, они не получают такого же признания в своей работе, как их немецкие коллеги.
Улучшает ли нехватка рабочих рук ситуацию для работников, не являющихся гражданами Германии?
Рекордная нехватка рабочих рук ставит Германию в безвыходное положение и заставляет политиков смотреть дальше ЕС и вводить новые законы, чтобы найти квалифицированных работников для заполнения миллионов вакантных рабочих мест. Некоторые участники опроса считают, что нынешняя нехватка рабочих рук на самом деле улучшила их трудовую жизнь.
По мнению 56,8 % респондентов, за последние 10 лет найти работу в Германии стало проще. Но именно те, кто приехал в страну относительно недавно, пять лет назад или меньше, скорее всего, скажут, что нехватка рабочих рук пошла им на пользу. Только 30,3 процента людей, проживших в федеративной республике 15 лет и более, заявили, что считают так же.
Если вы столкнулись с подобной дискриминацией в Германии, вы можете сообщить об этом в Федеральное антидискриминационное агентство здесь.
Отправить ответ